温州民营企业管理模式转型——基于信任文化视角

当前温州经济迎来了新的转型时期，温州模式造就了温州民营经济的神话，但如今在新的国内和国际经济环境背景下，温州模式在经济转型中面临着消亡的问题；温州大部分民营企业依然处于传统家族式管理模式中，产权结构单一，职业经理人缺位，管理制度模糊，企业发展后劲乏力。温州模式不能停留在原来的水平上，迫切需要进行管理模式的突破和创新，要在管理模式上突破传统家族式。只有打破传统的信任文化才能克服家族企业管理模式转型的“瓶颈”，才能真正满足企业发展的需求。