浅谈企业文化在人力资源管理中的作用

作为企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体，企业文化产生于企业自身，同时会对企业的方方面面产生影响，尤其是对人力资源管理有着重要的促进作用。