某金融企业基于能力模型的星级评估体系

基于能力模型的人才测评在学术界被认为是能力比较客观有效预测工作业绩和人才选拔的，本文从应用实践的角度对某金融企业基于能力模型构建的星级评估体系评估工作的实施和应用情况进行了阐述，验证了此方法使企业在实施人才战略乃至在市场竞争中得以致胜所发挥的积极作用。