关于我国企业薪酬制度的一点思考

在现代企业制度中，薪酬制度是企业人力资源管理系勿不可缺少的重要组成部分．从企业的生存、发展到战略的实施目标的实现．再具体到企业内部保持稳定和拥有一支优秀团队无不体现着薪酬制度的存在价值。然而目前我国的薪酬制度牟在很多问题．影响到许多企业的长远发展，本文对我国薪酬制点存在的问题做以分析．并提出一些建议和对策。