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马克思劳资关系理论探析
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摘要
马克思在《资本论》中详细的分析了资本主义社会的劳资关系,产生了一系列劳资关系理论,深入研究这些理论对于如何处理和协调好劳资关系.对建设中国特色社会主义以及构建和谐社会具有重要的理论和现实意义。
作者
肖唤元
机构地区
大连海事大学
出处
《商情》
2013年第33期198-198,共1页
关键词
劳资关系
和谐社会
内容
意义
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
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