浅谈柔性管理在人力资源管理中的应用

当今社会已经进入高速信息化发展时代，我们的衣食住行都在发生着翻天覆地的变化，那些以往在我们看来缺少人性化，只一味体现权力与义务的管理模式，现如今也越来越关注时代的气息，找寻与时代接轨的契机，体现人性化的和谐的管理理念。随着当下人力资源管理越来越受到重视，担任社会分工的社会各部门的人力资源管理者也在积极尝试着新的管理模式，那就是柔性管理，柔性管理无疑在新时代的潮流中独具魅力。