落实好离退体职工待遇的积极途径探析

职工是我们企业的重要组成部分。多年来，他们受企业的教育和培养，为企业的改革发展，艰苦奋斗，无私奉献，当他们告别了工作岗位是他们奋斗了一辈子，奉献了一辈子，理应受到企业的敬重、爱戴和照顾，生活待遇得到很好的落实。落实好离退体职工待遇服务管理工作，不仅是企业品牌的重要体现和延伸，也是促进企业的改革、发展、稳定，对维护社会稳定，构建和谐社会也有着深远的意义。离退体职工渴望老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为，能安享晚年。笔者认为，他们需求的重点和难点始终是生活待遇的落实，结合实际对落实好离退体职工待遇服务管理工作进行了深入的研究和探索。