期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
基于人力资本阶梯发展规律的企业员工培训机制分析
下载PDF
职称材料
导出
摘要
自从人力资本形成以来,在很多国家的经济起了重要的作用。本文根据人力资本阶梯发展规律理论分析企业员工培训的路径及员工培训机制的建立。
作者
王静
张治民
机构地区
中化宁波(集团)有限公司
广西经贸职业技术学院
出处
《中小企业管理与科技》
2013年第16期45-46,共2页
Management & Technology of SME
关键词
人力资本阶梯发展规律
企业员工
培训机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
12
参考文献
5
共引文献
65
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
5
1
Goldstein I.L.& Rouiller J.Z.The Relationship between Organizational Transfer Climate and Positive Transferof Train- ing,Human Resource Development Quar-terly,Vol.4,No.4, winter, 1993.
2
纪多多,王晓松.
企业培训:提升人力资源质量的有效途径[J]
.成人教育,2005,25(5):3-5.
被引量：12
3
王恭容.
怎样提高企业培训的效果[J]
.中国人力资源开发,2004,21(10):46-48.
被引量：16
4
杨运东,殷建平.
西方企业的员工培训及其启示[J]
.经济问题探索,2000(3):110-113.
被引量：18
5
李燕萍.
知识经济条件下企业员工培训与开发体系的创新[J]
.武汉大学学报（哲学社会科学版）,2002,55(6):708-713.
被引量：26
二级参考文献
12
1
赵曙明,周姝.
德国企业的人力资源管理与开发[J]
.世界经济与政治,1996(2):45-47.
被引量：4
2
赵曙明,王戈.
美国企业的人力资源管理与开发[J]
.世界经济与政治,1996(2):48-51.
被引量：7
3
弗朗西斯赫瑞比 郑晓明等（译）.管理知识员工[M].机械工业出版社,2000..
4
迈克尔·比尔.管理人力资本[M].北京:华夏出版社,1999.16-45.
5
雷蒙德A诺伊著 徐芳译.雇员培训与开发[M].北京:中国人民出版社,1996..
6
[美]雷蒙德@A@诺伊.雇员培训与开发[M].徐芳译.北京:中国人民大学出版社,2001.
7
琼@普莱尔.培训与发展手册[Z].王庆海译.北京:商务印书馆国际有限公司,1999.
8
詹姆斯·W·沃克．人力资源战略[M]．北京：人民大学出版社，2001．
9
刘群.保持德国经济持续发展的奥秘——德国的职业培训[J]企业活力,1993(12).
10
李荣生.
eLearning:可否引发企业培训的革命?[J]
.中国培训,2001(8):29-31.
被引量：2
共引文献
65
1
王昌钊,李凤霞,宋海燕,陈峰,张庆法,肖雁,何振兴.
纺织企业新员工基本技能短期培训探讨[J]
.纺织器材,2021,48(S01):37-40.
2
杨雪晶,江平岳.
浅析我国国有企业员工培训的问题与对策[J]
.职业,2007(2):10-11.
被引量：9
3
王运丰,刘明杞.
我国中小民营企业的员工培训分析[J]
.市场周刊,2009,22(7):124-125.
被引量：12
4
王韧峰,李向东.
我国企业培训的环境分析[J]
.西南民族大学学报（人文社会科学版）,2004,25(10):209-212.
被引量：1
5
李宇飞.
论高校知识员工深度素质的培训与开发[J]
.中国成人教育,2005(4):20-22.
被引量：4
6
张爱玲.
企业知识员工有效激励策略探讨[J]
.经济问题,2005(2):44-46.
被引量：8
7
易雪玲.
中国连锁企业员工培训问题剖析[J]
.邵阳学院学报（社会科学版）,2005,4(3):14-15.
被引量：1
8
杨蓉.
关于我国企业员工培训的思考[J]
.商场现代化,2006(04S):208-209.
被引量：10
9
崔平.
论西部企业培训师职业化的现实意义[J]
.成人教育,2006,26(6):88-90.
10
张润芝.
内蒙古自治区旅游业人力资源管理现状研究[J]
.前沿,2006(11):83-84.
被引量：2
1
信本京.
现代企业制度下员工培训机制建设研究[J]
.企业导报,2014(2):169-169.
2
陶华.
贯彻以人为本 建立激发员工活力的培训机制[J]
.中小企业管理与科技,2016(5):3-4.
被引量：1
3
唐晓毓.
如何构建企业中员工培训长效管理机制[J]
.中小企业管理与科技,2013(10):24-24.
被引量：1
4
黄文娟,田宁.
宁夏A监理公司员工培训体系建设问题研究[J]
.电子制作,2015,23(7Z):272-273.
5
侯立杰.
企业人本管理的实施构建[J]
.工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）,2009,15(4):107-108.
6
康建宏.
浅议现代企业的员工培训[J]
.科技创新与应用,2013,3(27):274-275.
7
蒋立明.
员工培训机制与培训方式方法探索[J]
.管理观察,2011(5):68-69.
8
刘轩甫.
国有企业员工培训机制探析[J]
.办公室业务,2013(9):27-28.
9
李冀英,姜辉,刘素珍.
建立长效的员工培训机制 提升企业的核心竞争力[J]
.中国总会计师,2013(8):67-68.
10
张雅光.
财富500强经典案例之四 沃尔玛的员工培训机制探究[J]
.中国人才,2009(1):55-57.
被引量：1
中小企业管理与科技
2013年 第16期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
