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基于人力资本阶梯发展规律的企业员工培训机制分析
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摘要
自从人力资本形成以来,在很多国家的经济起了重要的作用。本文根据人力资本阶梯发展规律理论分析企业员工培训的路径及员工培训机制的建立。
作者
王静
张治民
机构地区
中化宁波(集团)有限公司
广西经贸职业技术学院
出处
《中小企业管理与科技》
2013年第16期45-46,共2页
Management & Technology of SME
关键词
人力资本阶梯发展规律
企业员工
培训机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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