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论我国劳动制度的弊端和完善——从《劳动合同法》的自我审视出发

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摘要《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施。从其实施至今,大量案件事实证明,我国劳动制度已经严重阻碍了市场经济的发展,而《劳动合同法》的相关规定在这其中恰恰起到了消极的作用。本文试图从劳动制度的司法现状出发,深刻挖掘我国现行劳动制度的弊端,从《劳动合同法》的层面提出完善劳动制度的相关建议。

作者盛革宇

机构地区河南理工大学文法学院

出处《中小企业管理与科技》 2013年第16期190-191,共2页 Management & Technology of SME

关键词劳动制度《劳动合同法》现状分析弊端完善

分类号 F241.3 [经济管理—劳动经济]

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