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事业单位绩效考核的分析与对策
被引量:
1
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摘要
人力资源管理是事业单位管理中的重要组成部分.要想做好单位人力资源管理,职工的绩效考核又是关键所在。多年来。特别是事业单位、国有大中型企业.职工的绩效考核一直是个难点问题,要么没有考核目标和细则.要么考核的目标、细则形同虚设.绩效考核流于形式。
作者
李后红
机构地区
厦门市绿化管理中心
出处
《厦门科技》
2013年第3期61-62,共2页
Xiamen Science & Technology
关键词
绩效考核
事业单位
人力资源管理
国有大中型企业
组成部分
考核目标
职工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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厦门科技
2013年 第3期
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