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高校“双高”人员思想状况调查与入党工作研究——以新余学院为例

Investigation into the ideological state of college teachers with high ideological and professional level and research on the party-joining work
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摘要 高校经过多年的实践和探索,发展"双高"党员工作力度不断加大,取得可喜成绩,但也存在一些新的问题。以新余学院为例,通过在"双高"非党人员中发放问卷调查,召开部门座谈会、代表座谈会等形式,了解学校"双高"人员的思想状况,对目前高校"双高"人员未主动加入党组织的原因进行认真分析,在此基础上建立高校"双高"人员入党工作新机制。 Through many years of practice and exploration, colleges strengthen the party - joining work of teachers with high ideological and professional level. But there are many problems. Taking Xinyu University for example, we know the ideological state of college teachers with high ideological and professional level through issuing questionnaire and panel discussions and analyse the reasons for their not joining party and make the new mechanism for their joining party.
机构地区 新余学院组织部
出处 《新余学院学报》 2013年第4期132-133,共2页 Journal of Xinyu University
基金 2012年度江西省高校党建研究课题<高校"双高"人员思想状况调查与入党工作研究>(规划一般项目58号)
关键词 “双高”非党人员 思想状况 调查 新机制 non -party member teachers with high ideological and professional level ideological state investigation new mechanism
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