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新修订的《劳动合同法》7月1日将正式实施。修订后最大的亮点,就是法律明确规定了＂临时工＂享有与用工单位＂正式工＂同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。维护包括临时工在内的广大职工合法权益,让他们获得应有的劳动报酬,是实现＂中国梦＂的一个基本前提。