摘要
如何建立一套适合企业特点的激励机制,激起员工的工作积极性,已成为广大物流企业必须面对的问题。分析了目前物流企业在人力资源管理方面所存在的问题,解释了激励理论的内涵,并提出了构建物流企业激励机制的主要对策,以期能给相关物流企业人力资源管理改革提供参考。
In this paper, we analyzed the problems existing in the human resource management of logistics enterprises, explained the connotation of motivation and proposed the major countermeasures to establish the motivating mechanism of the enterprises.
出处
《物流技术》
北大核心
2013年第6期37-38,51,共3页
Logistics Technology
关键词
激励机制
物流企业
人力资源管理
motivating mechanism
logistics enterprise
human resource management
