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国有企业人性化管理探讨
被引量:
3
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摘要
企业人性化管理,是现代企业管理中一种高境界的管理方式。文章针对目前我国部分国有企业存在的管理理念偏差问题,重点介绍了人性化管理的科学内涵,以及它的演进历程,并从高度尊重员工、大胆信任用人、员工参与管理、恰当激励方式、创造和谐气氛等五个方面,提出了国有企业人性化管理的建议。
作者
封锦春
机构地区
杭州市水务控股集团有限公司
出处
《经济师》
2013年第2期253-253,255,共2页
关键词
国有企业
企业管理
人性化
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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