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EVA:企业增值的有效手段——以胜建集团为例 被引量：1

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摘要 2009年末,国资委颁布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定：自2010年1月1日中央企业负责人第三任期考核开始,全面推行EVA考核体系。这是国资委对中央企业业绩考核从以利润为中心上升到以价值创造为核心的重大转变,它意味着中央企业的管理模式将由战略管理转型为价值管理,
作者 王文铭 刘萌
机构地区 中国石油大学(华东)
出处 《财会通讯（中）》 2013年第6期85-89,共5页 Communication of Finance and Accounting
关键词 《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》 EVA 胜建集团 企业增值 价值管理 2009年 2010年 管理转型
分类号 F275 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献4

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  • 2黄工伟、李春瑜著:{EVA管理模式》(第1版),经济管理出版社2005年版.
  • 3黄双蓉等.《企业绩效评价标准值》,经济科学出版社,2010年版.
  • 4郭庆云:((EVA给我国企业的启示》,沈阳农业大学2007年硕士论文.

二级参考文献9

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  • 2加里·阿什沃思.《整合绩效管理》[M].电子工业出版社,2002.
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  • 8安佳·V·扎柯尔.《价值大师》.徐育才译.上海交通大学出版社,2002年版.
  • 9汤谷良,林长泉.打造VBM框架下的价值型财务管理模式[J].会计研究,2003(12):23-27. 被引量：140

共引文献5

同被引文献2

引证文献1

财会通讯（中）
2013年 第6期

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