毕业生伺以应对就业最难年？

发挥创新能力，尝试新求职渠道 通过校园招聘会、招聘网站进行简历投递是毕业生们最常用的求职方式，富有创新力的大学生们完全可以不拘泥于传统招聘方式，多尝试新鲜的招聘渠道。如近来非常火热的微博、微信招聘，关注心仪企业，参与到与企业的互动中，获取第一手招聘信息，争取面试机会；同样，毕业生也可以活跃在社交网站的专业小组、群中，通过广泛的人脉资源获取就业机会。