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企业实施年薪制的探讨
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摘要
企业经营者年薪制是在市场经济条件下对企业经营者的人力资本进行间接定价的一种分配制度,是对国际上通行的经营者年薪报酬制度的一种尝试。
作者
宋晓君
机构地区
新疆中泰化学股份有限公司米东热电厂
出处
《大陆桥视野》
2013年第12期13-14,共2页
New Silk Road
关键词
分配制度
年薪
企业
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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