情境领导在管理工作中的应用

著名管理学家肯·布兰佳博士说：“没有最好的领导形态，只有最适当的领导形态”。情境领导被誉为本世纪重大领导理论之一，有别于传统领导的特质理论，它不只重视领导者行为能力的修炼，情境领导还特别强调领导要因人而异，因材施教。本文就此进行探讨。