公务员招考中的公平正义

当前我国公务员招考产生不公正现象的原因有理论研究的滞后、法律制度不健全机制不顺畅,特权思想作怪、考务管理人员专业素质不高等原因。应加强理论研究,完善法律机制,革新监督体系,提高思想认识,彰显公正理念,提升考官素质,强化面试管理,确保公务员招考的公开和平等。