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基于专业化发展的高校辅导员招聘体系探讨
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摘要
本文根据高校辅导员专业化发展标准体系,从申请表审核、笔试和面试三个方面探讨高校辅导员招聘的策略,试图建立一套符合辅导员专业化发展标准的招聘体系。
作者
姬海宁
机构地区
浙江树人大学
出处
《新校园(上旬刊)》
2013年第5期38-39,共2页
New Campus
关键词
高校辅导员
专业化发展
招聘体系
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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