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基于专业化发展的高校辅导员招聘体系探讨

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摘要 本文根据高校辅导员专业化发展标准体系,从申请表审核、笔试和面试三个方面探讨高校辅导员招聘的策略,试图建立一套符合辅导员专业化发展标准的招聘体系。
作者 姬海宁
机构地区 浙江树人大学
出处 《新校园(上旬刊)》 2013年第5期38-39,共2页 New Campus
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