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基于企业需求破解大学生就业难的策略分析
被引量:
2
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摘要
当今大学生就业难已经成为全社会关注的焦点问题之一。本文从外部环境和大学生自身两个层面,分析了就业难的原因,从确立职业目标,合理进行社会实践、围绕岗位塑造核心竞争力以及掌握营销技巧等方面,提出基于企业用人的需求,破解就业难的策略,以不断提升综合素质,提高成功就业的几率。
作者
滕远杰
机构地区
吉林工商学院就业处
出处
《现代营销(下)》
2013年第5期110-111,共2页
Marketing Management Review
关键词
大学生
就业难
策略
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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