新型社会劳动关系的变化趋势及其调整路径

当前我国劳动关系呈现出整体平稳向好、局部冲突凸显、劳动法律逐渐完备、调整机制运行欠佳等阶段性特征,劳动关系正朝着市场化、法制化、多样化和国际化的模式快速演变,需要我们通过加强政府干预、推动企业承担社会责任、发挥工会协调作用以及加强社会管理等途径,来构建和谐稳定的劳动关系。