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浅谈工会信访工作与劳动关系和谐企业建设 被引量:2

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摘要 矛盾、冲突是在意见出现分歧的情况下产生的。在矛盾产生的情况下,职工往往会选择上访。企业职工信访更多的是直接找到工会,因为工会是职工之家,能为职工谋利益。只有实现利益、权利和制度的平衡和稳定,企业才会有和谐的局面,企业才会有良好的劳动关系,企业才会有良好的发展愿景。
作者 孟繁玉
出处 《工会理论研究》 2013年第3期36-37,共2页 Labour Union Studies
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