激励机制刍议

对人的激励是个永恒的话题,最有力的激励,来源于时代和我们采用的管理模式本身,时代在前进,“管理”是时代的课题,也要永远前进。 随着知识经济的崛起,企业管理思路也必然要发生重大的变化。工业经济时代被称之为“科学管理之父”的泰勒管理理论、福特大规模生产等等现在都失去了意义。在工业经济时代主要是解决产品的量和质,生产规模愈大愈好,生产产品愈多愈好。知识经济的崛起,产品的量和质已经得到解决,生产形式是多样性和独创性的。