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就业适应能力决定中职生就业质量

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摘要中职毕业生的就业质量涉及多种因素,如起薪、专业对口率、合同签订率、岗位稳定性、＂四险一金＂保障情况、职业满意度等。但这些因素都是从学生的需求角度来考量的。我们不妨站在企业的角度思考：企业凭什么满足员工提出的上述种种需求呢？显然,

作者庄芳明

机构地区江苏省宜兴中等专业学校

出处《江苏教育（职业教育）》 2013年第6期8-9,共2页

关键词就业质量就业适应能力中职生中职毕业生专业对口率职业满意度合同签订稳定性

分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]

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江苏教育（职业教育）

2013年第6期

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