摘要
企业志愿服务作为一种新型的志愿服务形式,具有实现个体、企业和社会多赢的价值。为此,应通过大力普及志愿理念、弘扬志愿精神,建立健全教育培训机制、企业志愿服务项目拓展机制、实绩评估机制、志愿服务激励机制和志愿服务的保障机制等,进而推动企业志愿服务健康、良性、可持续发展,以更好地实现企业志愿服务的价值。
Corporate volunteering as a new volunteer service form has realized individual,enterprise and society win-win value.Therefore,we should vigorously popularize voluntary idea,carry forward the spirit of volunteerism,perfect the training mechanism,corporate volunteering project development mechanism,performance evaluation mechanism,incentive mechanism and safeguard mechanism to promote the corporate volunteering to develop healthily,benignly,and sustainably.In doing this the corporate volunteer service value can be better achieved.
出处
《福建警察学院学报》
2013年第2期104-108,共5页
Journal of Fujian Police College
基金
福建省社会科学规划立项一般项目(2010B080)
2010年福建省教育厅A类社会科学研究项目(JA10292S)
福建江夏学院院级社科项目(青年项目)(2010C033)
关键词
企业志愿服务
价值
实现机制
corporate volunteer service
value
realization mechanism