摘要
辅导员队伍能力的提升与高校学生事务管理效率、学生培养质量有着密切的联系,只有在制度设计、制度落实方面正确认识辅导员队伍建设中存在的问题,才能有效提高这支队伍的工作能力和水平。在目前的形势下,结合高校与辅导员队伍的实际情况,通过资源整合和平台构建,为辅导员的学术专业生活提供一个实体空间,从而使辅导员逐步走上工作学习化道路,探索新的辅导员队伍建设的方式方法。
The construction of instructors' team has a close relationship with the efficiency of student affairs management and the quality of students training.So based on the problems existed in the system of instructors' team construction,the instructors' ability and level can be improved.At the present situation,it is a best way to provide a space for instructors' specialized life through resource consolidation platform,which will benefit for the instructors' working and learning.
出处
《辽宁医学院学报(社会科学版)》
2013年第3期78-80,共3页
Journal of Liaoning Medical College:Social Science Edition
基金
安徽医科大学2011年度校科学研究基金项目"十二五期间我校辅导员队伍建设工作的对策建议"(编号:2011xkj034)的研究成果
关键词
辅导员
工作学习化
模块化
instructors
work-and-study mode
modularization