中职生职业价值观形成的影响因素及对策

职业价值观是人的价值观在职业选择上的体现。中职生高就业率并未带给用人单位高满意率，原因在于其职业价值观出现了偏差。职业价值观的形成受社会、学校教育、家庭及个人等多方面影响，本文对影响因素展开分析，并提出对策措施，以帮助中职生形成正确的职业价值观，实现顺利稳定就业。