论中国保险业人力资源开发的现状与对策

一、我国保险业人力资源的现状 1.保险从业人员队伍整体素质不高人才匾乏,复合型人才更是凤毛麟角。由于长期以来,我国保险业一直是作为金融业的一条支流的面貌和地位而存在和发展,甚至在六、七十年代,保险业这条支流基本断流,直到80年人保恢复开展业务,九十年代初,太保。