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最低工资政策是政府最坏选择
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摘要
最低工资政策,是很多市场经济国家普遍实施的政策。但是,经济学家似乎对它非常不买账,因为在成熟的市场经济条件下,工资实际上是由市场决定的。在市场机制作用下,人们相互竞争,为了更好的职位,为了更好地成长,并发挥自己的才能,而工资正好是合理的报酬:企业相互竞争,为了更好的人才,为了更好的企业前景,而工资也正是对人才的奖励。在这样的机制中,每一个人都能得到合理的工资,而且为了更好的前程,会努力发展自己。
作者
毛寿龙
机构地区
中国人民大学
出处
《党的生活(江苏)》
2013年第7期19-19,共1页
关键词
工资政策
市场经济国家
政府
市场经济条件
相互竞争
经济学家
市场决定
企业
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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党的生活(江苏)
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