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国企薪酬改革走向何方
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摘要
国家发改委明确指出,要加强对国有企业收入分配的调控。显然,国企员工薪酬改革问题,已经作为深化收入分配制度改革的重要内容,跃上了顶层设计的前台。
作者
张锐
机构地区
广东技术师范学院
出处
《沪港经济》
2013年第7期17-17,共1页
关键词
薪酬改革
国企
收入分配制度改革
企业收入分配
国家发改委
顶层设计
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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沪港经济
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