试论如何建设适应国有煤企科学发展的企业文化

现阶段．随着改革开放的不断推进．社会利益格局正在发生变化。各种经济社会的矛盾也在加剧．而煤矿企业的文化建设，是一个不断化解社会矛盾的持续过程。为此。笔者结合华辕煤业开展廉洁文化建设的实际，正确分析企业文化的主要矛盾，突出解决存在的问题，建立健全与煤矿企业相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，对于煤矿企业健康发展有着重大的现实意义。思想政治与企业文化建设贵在探索、重在实践。煤矿企业更要在廉洁从业理念、制度、监督、阵地和领域等方面进行大胆的实践，探索具有企业特色的廉洁文化建设的有效途径和方法，不断地化解矛盾，寻求新的出发点和落脚点，推动企业文化建设在煤矿业的深入开展。