隆德县——五措并举全面推进干部工作

近年来，隆德县大力推行干部人事制度改革，积极采取措施规范干部选拔任用工作制度，加强干部管理，全面推行干部工作上台阶。一是根据干部的能力特长和领导班子建设的需要，重用有能力、有魄力、有激情、能干事、干成事、不出事的干部。二是采取差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决的方式，对拟提拔担任科级领导职务的干部，均实行差额选拔任用，从而扩大干部选拔任用工作中的民主。三是实行县委常委会（全委会）票决干部制度，