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实施企业文化引领战略
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摘要
企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的价值标准、基本信念和行为规范。抓好企业文化建设对提升企业形象和核心竞争力有着十分重要的意义。成立于1973年的吉林油田供电公司,多年来大力推行文化引领战略,着力打造特色电力文化,不断营造和谐发展环境,为建设科技安全和谐大油田提供了可靠的电力保障。
作者
陈斯光
机构地区
吉林油田供电公司
出处
《石油政工研究》
2013年第2期47-48,共2页
关键词
企业文化建设
文化引领
生产经营活动
吉林油田
和谐发展
电力保障
核心竞争力
价值标准
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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石油政工研究
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