在实现“三个转变”中创新企业老龄思想政治工作

随着时代的变迁,社会的进步,企业老龄思想政治工作面临的问题越来越多、越来越复杂。笔者作为一名老龄工作者,结合企业发展的实际,从转变思想观念、转变工作方法和转变工作思路三方面创新企业老龄思想政治工作,以促进老龄工作规范、务实、高效运行。