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“六大体系”加速推进海曙“四个领跑”
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摘要
(一)强化品牌服务,提升就业创业品质。深化就业项目经理人制度品牌建设,加强创业导航和创业服务,推动创业引领就业,着力解决好困难失业人员再就业和高校毕业生就业创业问题,动态消除“零就业家庭”,定期发布区域就业指数;提升职业技能培训质量和层次,梅建适应海曙产业特点的技能培训体系,开展菜单式培训服务。
作者
王飞
机构地区
宁波市海曙区委组织部
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2013年第4期10-11,共2页
关键词
体系
职业技能培训
就业项目
创业品质
经理人制度
毕业生就业
品牌服务
品牌建设
分类号
F279.244.4 [经济管理—企业管理]
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人力资源社会保障(浙江)
2013年 第4期
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