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“六大体系”加速推进海曙“四个领跑”

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摘要 (一)强化品牌服务,提升就业创业品质。深化就业项目经理人制度品牌建设,加强创业导航和创业服务,推动创业引领就业,着力解决好困难失业人员再就业和高校毕业生就业创业问题,动态消除“零就业家庭”,定期发布区域就业指数;提升职业技能培训质量和层次,梅建适应海曙产业特点的技能培训体系,开展菜单式培训服务。
作者 王飞
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2013年第4期10-11,共2页
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