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市场化改革:人才发展必须面对的挑战

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摘要 目前,国内人才管理改革试验区的运作模式大体有政府推动模式、投资推动模式、市场运作模式等三种。相比而言,市场化模式更为可持续,更有利于朝着十八大提出的“加快人才发展体制机制改革和政策创新”的发展方向迈进。
作者 沈荣华
机构地区 中国人才研究会
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2013年第4期16-17,共2页
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