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浅谈尊重和满足员工自我价值实现与企业发展的关系
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摘要
随着时代的进步和发展,工作对员工来说,已经从最初的谋生工具演变为自我价值在企业和社会中的实现。工作成为每个员工的追求,成为员工物质需要向精神需要转变的工具;而员工作为人力资源,其能力的发挥与否将影响企业各项工作目标和任务的实现与否。
作者
韩燕
机构地区
杭州汽轮实业有限公司
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2013年第5期50-51,共2页
关键词
自我价值实现
企业发展
员工
尊重
精神需要
物质需要
人力资源
工具
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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人力资源社会保障(浙江)
2013年 第5期
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