建筑施工领域劳动关系应如何认定

【案情简介】2012年7月5日，某建筑公司承包一单位办公大楼的建设施工。桩基工程完工后，该建筑公司将脚手架工程分包给包工头张某。2012年12月上旬，张某指派其招用的李某等人从事脚手架搭设作业。2012年12月12日，李某在脚手架搭设作业过程中因操作不慎，从高处坠落受伤，随后被急送当地医院救治。治疗终结后，李某向A市人力资源和社会保障局申请工伤认定，因李某不能提供其与某建筑公司之间存在劳动关系的证明材料，遂向A市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认李某与某建筑公司之间存在劳动关系。