摘要
目的了解基层医院临床护士对晋升职称的态度,并提出相应的对策。方法采用方便抽样法对本院的112名护士进行问卷调查,了解其对职称晋升的态度,并分析相应的策略。结果 63%的护士有晋升职称的愿望,但感到晋升难度太大;37%的护士不想花费精力,选择放弃。58%的护士将工作太忙、没有时间进行护理科研与学习视为主要困难;25%的护士认为晋升职称有考试、科研论文等,觉得晋升条件太高;36%的护士认为得不到领导和单位的支持;74%的护士认为缺乏护理科研时间与知识更新的条件,导致无法完成护理论文的撰写。结论增强护士晋升职称的意识并建立相应的激励机制,有利于帮助护士树立积极的职称晋升态度,使其主动学习,从而提高自身素质。
