我院内部津贴分配制度改革的体会

1993年工改以来 ,内部津贴分配制度的建立和实施是高校内部管理体制的重点内容 ,如何在国家现行工资政策的指导下 ,建立科学、合理、符合单位实际的津贴分配制度 ,充分发挥其在按劳分配、调动教职工积极性方面的经济杠杆作用 ,是高校人事工作的一项值得研究的重要课题。