做好法制工作 为企业科学发展提供坚强保障

一、武钢法制工作基本情况 武钢认真贯彻落实国务院国资委法制工作三个三年目标要求，在公司领导（法定代表人）高度重视和身体力行地推进下，经过十年探索实践，建立了较为完善的法制工作体系，形成了一套符合自身实际的工作方法，培养了一支适应战略发展要求的法律顾问队伍，连续十年实现了“集团公司及全资、控股子公司因违法经营和管理导致的重大法律纠纷为零”的目标，为企业科学发展提供了坚强保障。