国企给员工发奖金有多难

有媒体报道，一家有几十名职工的国有企业，为了调动职工积极性．未经上级公司批准。7年间给职工超额发放1664万余元奖金，该公司正副总经理后被一审认定构成私分国有资产罪。该企业总经理则认为，员工超额完成绩效，不给予奖励，最终受损的还是国家。