重视情绪管理，发挥基层思想政治工作作用

情绪管理对于推动思想政治工作深入开展有积极作用，能够充分体现以人为本的管理理念，是真正从关心人、尊重人、依靠人、发展人、完善人出发，发掘和实现人的价值，使传统思想政治工作具有了时代特色和“人性”特点，更容易被员工接受，效果也将更为明显。