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不相容操作分离思考与实践
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摘要
本文通过案例提出贸易公司不相容操作分离的实施方法,并提出在信息化技术应用条件下,将人力资源岗位与系统操作权限合二为一的举措将大大提升内部管控的效率和能力。
作者
邹鸿
机构地区
宝山钢铁股份有限公司
出处
《中国金属通报》
2013年第26期42-43,共2页
China Metal Bulletin
关键词
操作权限
不相容
分离
信息化技术
合二为一
人力资源
分类号
F232 [经济管理—会计学]
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中国金属通报
2013年 第26期
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