基层医院开展多层次社区全科医务人员培训的方法与思考

目的探讨社区全科医务人员培训的方法,并对存在的问题进行分析和总结。方法我院自2007年以来,接收来自全市多家社区医疗机构的卫生技术人员566名,总结医院针对人员多、结构复杂、水平参差不齐的特点,在培训中采取的主要方法。结果培训结业考试成绩与入学相比,同比上升10.33%;学员参加全省相关专业合格证取证考试通过率达85.3%,居全省同级培训机构前列;每年度培训结束后,按50%抽样调查,总体评价满意率达96.59%。结论社区全科医务人员培训有难度,工作量大,但只要工作细致,即能够完成国家要求的培训计划;对存在的问题,通过综合性方法,能得到有效解决。