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浅谈践行廉洁文化“五进”理念
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摘要
“五进”是指进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭。使“五进”内化于心、外化于行、凝化为制、显化为效,达到效果及目的。内化于心,就是要通过强化宣贯,使廉洁文化“五进”理念铭记在干部员工的心中;外化于行,是践行廉洁文化“五进”理念的过程及手段,通过领导干部的率先垂范,引领全员积极参与;凝化为制,就是把践行廉洁文化理念的要求凝化为制度;
作者
刘新建
赵晓东
机构地区
中国石油塔里木油田公司油气生产技术部
出处
《中国石油和化工》
2013年第7期73-74,共2页
China Petroleum and Chemical Industry
关键词
文化理念
领导干部
内化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国石油和化工
2013年 第7期
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