摘要
随着我国教育事业的科学发展,高等教育管理体制、事业单位人事制度、高等学校内部管理体制等项改革的逐步推进。教育法制体系不断健全,依法治教、依法治校的步伐明显加快.高等学校与教师的法律地位、法律关系也发生了深刻的变迁。同时,高等学校教师管理方式、用人制度等发生的变化.也使高等学校教师管理与教师自身合法权益的维护之间出现诸多新情况、新问题。这就需要教育行政部门及高等学校创新教师管理理念.依法依规健全教师管理制度.切实维护教师的合法权益.促进高校的科学民主管理与和谐校园建设。
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2013年第13期19-21,共3页
China Higher Education