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加强员工培训 促进企业发展
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摘要
当今我们处在人才激烈竞争的时代,企业要想可以较快较好地发展,就要将人才培养放在重要的位置。如今,很多企业已经意识到这一点,开始采取一些措施对员工进行培训,逐渐构建企业自身员工的培训体系。开始有计划、有条理的去对员工知识进行更新,不断改善员工作态度、工作方式和自身技能。
作者
黄志杰
机构地区
吉林油田分公司物资供应处
出处
《现代企业》
2013年第7期9-10,共2页
Modern Enterprise
关键词
员工培训
企业发展
人才培养
激烈竞争
员工知识
工作态度
条理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代企业
2013年 第7期
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