靠什么培育优秀的企业精神?

国内外大量企业的实践经验表明,培育优秀的、富有特色的企业精神,是凝聚人心、建设高素质职工队伍的战略措施,是从根本上提高企业管理水平、创造一流经营业绩的重要保证。正因为企业精神具有如此重要的作用,所以它是每个企业领导者必须花大气力去研究、去培育的对象。然而,企业精神作为整个企业管理的核心与灵魂,由于它是无形的,是存在于企业员工心灵深处的精神世界的东西,所以,同企业的其他工作相比,培育企业精神是难度很大、很不好抓的一项工作。那么,靠什么去培育优秀的企业精神呢? 一。